招聘1：

职位名称：硬件工程师

人数：2人

一、任职要求

1、本科及以上学历；

2、电力电子、电气工程、控制等相关专业，熟悉数电模电；

3、具有两年及以上硬件设计工作经验，有变频器、伺服控制器、逆变器、电源类产品等相关行业硬件设计工作经验者优先；

4、熟悉电力电子器件IGBT、晶闸管等的设计、计算、选型；

5、熟悉驱动、检测、保护、电源等电路的设计、计算选型；

6、熟悉使用Altium Designer等设计、仿真、计算软件；

二、岗位职责

1、根据产品需求与规格制定硬件设计方案、器件选型、计算、电路设计；

2、负责产品硬件电路仿真、原理图设计，功能及性能测试；

3、根据要求进行产品的优化、改进和升级。

招聘2：

职位名称：电气工程师

人数：2人

一、任职要求

1、 电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历；

2、 三年以上的工作经验和二年以上的电气系统设计经验；

3、 熟悉高低压配电设计规范，精通电气控制技术；

4、 能熟练操作AUTOCAD及OFFICE等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计；

5、 了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；

6、 有较强的语言沟通技巧与能力。

二、岗位职责

1、负责公司成套产品的电气设计工作和技术支持工作，包含电气方案设计、报价；

2、负责公司成套产品的设计优化工作，包含成本优化和电气标准化；

3、负责对售后服务人员和业务人员进行技术培训工作；

4、协助生产部和现场服务人员处理遇到的问题；

5、负责公司成套产品投标的技术标制作和技术交流工作；

6、负责公司成套产品资料的管理、归档工作。

招聘3：

职位名称：销售工程师

人数：10人

一、任职要求

1、具有电力电子行业或电气、其它工业品行业一年及以上销售工作经验；
2、对电气产品比较了解或通过学习能很快掌握此产品的基本知识；
3、具备较强的人际交往能力、团队合作能力、责任心；
4、有渠道、ODM、OEM等客户资源者优先；
5、大专及以上学历，电气专业及有驾照优先；
6、能够适应出差。

二、岗位职责

负责公司软起动器、变频器、电能质量等相关产品的销售工作。

招聘4：

职位名称：电气生产设备维护工程师

人数：1人

一、任职要求

1、大专学历及以上；

2、电子、机电一体化相关理工科类专业

3、有2年以上岗位工作经验，有相关IE、精益生产的优先；

4、熟悉电子电气产品生产工艺流程，熟悉相关行业产品标准；

5、熟悉PCBA生产加工工艺，会分析电路原理，会操作常用测试设备；

6、具备一定的沟通及协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；

二、岗位职责

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督和技术支持；

2、参与项目的可制造性评审，从生产工艺和品质角度提出建议，预警可制造风险；

3、协助新产品试产安排、生产和技术人员的沟通协调以及培训，保证项目试产的顺利进行；

4、负责现场工艺流程改善，及时分析、解决生产过程的问题，并跟踪推动改善以及改善效果确认；

5、辅助工装、夹具的需求评估及信息化的评估。

招聘5：

职位名称：体系工程师

人数：1人

一、任职要求

1.大专及以上学历；

2.具备一定的文字处理能力和培训教学能力。

3.熟悉电子电气行业相关法律法规和标准要求。

4.有质量管理体系内审员或外审员证书及2年以上实际审核经验。

5.有GJB或TS16949体系管理工作经验者优先。

二、岗位职责

1、负责公司质量/环境/职业健康安全/GJB等管理体系的建立、实施、维护和持续改进；

2、负责公司内部审核、管理评审及外部审核的策划、组织、协调和实施；

3、负责与认证机构、客户、供应商等有关方面的沟通协调，确保公司体系的有效运行；

4、负责收集、整理、分析体系运行的相关数据，为决策提供依据；

5、负责组织公司员工的体系知识培训，提高员工的体系意识和能力；

6、负责公司体系文件的管理，确保文件的有效性和适宜性。

招聘6：

职位名称：测试工程师

人数：3人

一、任职要求

1、电气工程及自动化、机电一体化，电力电子及电气传动等相关专业；

2、1年以上电力电子相关产品开发测试经验者优先考虑；

3、有伺服驱动器、变频器、调功器、APF、SVG、UPS，逆变器等产品测试经验者优先；

4、熟练使用常用测试仪器，如示波器、万用表、电能质量分析仪、耐压测试仪等；

5、可接受相关专业应届生。

二、岗位职责

1、负责产品研发过程中的性能、环境、安规、保护、EMC等测试；

2、搭建测试平台，编写相关测试方案并输出测试报告；

3、及时反馈产品问题缺陷，参与分析及整改解决；

4、参与测试规范和标准的编写整理工作。

招聘7：

职位名称：嵌入式软件工程师

人数：5人

一、任职要求

1、本科及以上学历；

2、电气工程、电力电子、或控制工程专业；

3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和软件开发；

4、熟练使用CCS，keil等开发环境，熟悉C语言；

5、良好的沟通能力，有责任心，有较强的学习能力；

6、三年以上工控产品软件开发经验优先；

二、岗位职责

1、产品MCU,DSP等控制单元软件设计；

2、软件代码的编写、测试；

3、产品软件功能、性能测试，问题分析及改进；

4、根据需求进行产品的改进和更新。

招聘8：

职位名称：工装夹具工程师（测试工装）

人数：1人

一、任职要求

1、大专学历及以上；

2、电子、机电一体化相关理工科类专业

3、有2年以上岗位工作经验，有相关IE、精益生产的优先；

4、熟悉电子电气产品生产工艺流程，熟悉相关行业产品标准；

5、熟悉PCBA生产加工工艺，会分析电路原理，会操作常用测试设备；

6、具备一定的沟通及协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守。

二、岗位职责

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督和技术支持；

2、参与项目的可制造性评审，从生产工艺和品质角度提出建议，预警可制造风险；

3、协助新产品试产安排、生产和技术人员的沟通协调以及培训，保证项目试产的顺利进行；

4、负责现场工艺流程改善，及时分析、解决生产过程的问题，并跟踪推动改善以及改善效果确认；

5、辅助工装、夹具的需求评估及信息化的评估。

招聘9：

职位名称：人事主管

人数：1人

一、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、熟悉人力资源管理各模块工作；有制造业人力资源管理经验者优先；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

二、岗位职责

1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及日常行人事运营管理。

2、负责完成公司下达的各项人力资源工作指标及任务。

招聘10：

职位名称：销售工程师（变频器）

人数：1人

一、任职要求

1、大专及以上学历，高度热爱销售工作，有做销售工作的长远打算；

2、具备工业自动化行业的基本知识，了解高低变频器、高低压软启动或者PLC、运动控制器等基本功能的，同行业内公司一到两年的销售工作经验优先考虑。

3、具有电机或者相关行业的销售经验也可优先考虑。

4、具备较好的自我管理能力及自驱能力，有较强的销售意识、情商高、有开拓精神，有很好的抗压能力，可适应长期出差。

二、岗位职责

1、负责区域机械配套客户及渠道客户的低压变频器产品及系统解决方案的销售工作。

2、区域范围内细分行业或者优势行业客户的开发。

3、根据团队及个人目标，制定产品推广、客户开发、销售及回款计划并完成销售目标。

4、对区域范围内中大型机械配套客户进行搜集、分析、拜访、主导商务洽谈及达成合作，积极维护客情关系，维护公司及产品的品牌形象。

5、配合西驰营销平台的工作，及客户培训交流等各方业务沟通。

招聘11：

职位名称：客户服务工程师（福建、安徽、江西）

人数：3人

一、任职要求

1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；

2、熟练使用万用表及其它调试维修工具；

3、有1年以上软起动器或变频器调试经验者优先。

4、具备良好团队合作意识和敬业精神，及良好的沟通协调能力；

一经录用公司提供广阔的发展平台，五险一金，周末双休

【此岗位工作地点在福建，安徽、江西，不用坐班，可居家办公，有业务出差即可】

二、岗位职责

1、负责公司产品（软起动、变频器）的技术支持和现场调试工作；

2、负责客户现场的技术指导和现场问题处理；

3、配合销售和客户进行技术交流，定期维护客户关系。

招聘12：

职位名称：软件工程师（23、24届毕业生）

人数：3人

一、任职要求

1、硕士及以上学历；

2、电力电子、电气工程或电机驱动相关研究方向；

3、熟悉ARM、TI 、DSP等控制芯片的特性和软件开发；

4、良好的沟通能力，有责任心，有较强的学习能力。

二、岗位职责

1、产品MCU,DSP等控制单元软件设计；

2、软件代码的编写、测试；

3、产品软件功能、性能测试，问题分析及改进；

4、根据需求进行产品的改进和更新。